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YSL 聯手兩所法國時裝名校制定“服裝技術培訓計劃”,重點關注創新和可持續

法國奢侈品牌 Yves Saint Laurent(伊夫·聖洛朗,以下簡稱 YSL)近期聯手法國時尚學院(Institut Français de la Mode)和巴黎時裝工會學校(École de la Chambre Syndicale de la Couture Parisienne)制定了一項“服裝技術培訓計劃”,以培養年輕人才。

為期 6個月的培訓計劃將著重放在創新和可持續發展上。第一節課程將於 9月推出。本質上,除了在學校的 25天課程外,學員還將在YSL總部實習。YSL 的工作人員也將與兩家學校的實習生以一種精巧而充滿創意的方式合作。

課程將於 2018年3月結束,屆時學生將在學校老師和 YSL 工作人員面前展示自己設計的特別項目作品。

YSL 總裁兼首席執行官 Francesca Bellettini 表示:“在發展的同時保護我們的遺產並且保持與我們的時代息息相關,是我們發展戰略的支柱。人才投資是進一步鞏固我們成功的必要條件。我為與兩所學校這樣的知名機構合作感到自豪,這將有助於實施我們的戰略。”

可持續也是 YSL 母公司—法國奢侈品集團 Kering 集團企業使命中的重要宗旨之一。今年 1月,Kering 集團以環境影響,社會層面和創新為目標,發佈了至 2025年的三大支柱計劃。其中與教育機構合作是框架的一部分。

Kering 集團首席可持續發展官兼國際機構事務負責人 Marie-Claire Daveu 在介紹該計劃的時候指出,將企業環境損益的影響降低 40%是一個目標,其中 20%將通過使用可持續的面料,另外 20%需要依靠創新。

另外,在今年 2月,法國奢侈品巨頭 LVMH 集團投資英國倫敦中央聖馬丁藝術學院(Central Saint Martins),培養專注於可持續時尚的未來人才。

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